|
|
Modelování a řízení projektového portfolia
Skalníková, Zuzana ; Trchalík, Roman (oponent) ; Květoňová, Šárka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá modelováním a řízením projektového portfolia. V první části vysvětluje problematiku projektového řízení, popisuje její teoretické základy a metody používané při řízení. V další částí je popsané projektové portfolio, techniky jeho řízení a aspekty, které ho ovlivňují. Práce pokračuje analýzou a návrhem prototypu pro řízení projektových portfolií. Jsou vybrány nejvhodnější metody pro analýzu projektů. Navržený prototyp je následně implementován a řešení je v práci detailně popsáno. Poslední částí práce je uživatelské testování, které poukázalo na funkčnost a využitelnost vytvořeného prototypu.
|
|
|
Systém pro podporu řízení lidských zdrojů v projektech
Novotný, Jakub ; Burget, Radek (oponent) ; Kreslíková, Jitka (vedoucí práce)
Tato práce si klade za cíl realizovat prototyp systému pro řizení lidských zdrojů v rámci projektového portfolia malých organizací. Hlavní náplní je implementace a demonstrace systému, který umožňuje automaticky přiřazovat lidské zdroje k plánovaným projektům. Kvůli správnému pochopení problematiky uvádí teoretický základ problematiky projektů a řízení lidských zdrojů v projektech. Na jeho základě je provedena analýza, návrh a implementace systému.
|
|
|
Aplikace Petriho sítí v oblasti projektování informačních systémů
Němec, Michal ; Janoušek, Vladimír (oponent) ; Květoňová, Šárka (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou aplikace Petriho sítí v oblasti projektování informačních systémů. V rámci projektování jsou popsány základní pojmy, řízení projektu a portfolia, standardy a metodiky projektování. Dále je probráno modelování projektů a procesů. Je představen koncept modelování projektového portfólia, procesů a zdrojů pomocí objektově orientovaných Petriho sítí. Následně je naimplementován a otestován systém rozvrhování zdrojů v portfoliu. Závěrem jsou diskutována jeho rozšíření.
|
|
|
Nástroj pro kolaborativní podporu předprojektové fáze projektů
Žák, Michal ; Rychlý, Marek (oponent) ; Květoňová, Šárka (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaobírá návrhem a realizací aplikace pro správu projektových příležitostí pro konkrétní potřeby společnosti IBM Česká republika. Zde jsou představeny základní metody a přístupy především k časovému a finančnímu plánování. Aplikace je vytvořena v programovacím jazyce C++ s použitím frameworku Qt od firmy Nokia. Nástroj využívá relační databází SQlite.
|
|
|
Nástroj pro kolaborativní podporu předprojektové fáze projektů
Žák, Michal ; Rychlý, Marek (oponent) ; Květoňová, Šárka (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaobírá návrhem a realizací aplikace pro správu projektových příležitostí pro konkrétní potřeby společnosti IBM Česká republika. Zde jsou představeny základní metody a přístupy především k časovému a finančnímu plánování. Aplikace je vytvořena v programovacím jazyce C++ s použitím frameworku Qt od firmy Nokia. Nástroj využívá relační databází SQlite.
|
|
|
Modelování a řízení projektového portfolia
Skalníková, Zuzana ; Trchalík, Roman (oponent) ; Květoňová, Šárka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá modelováním a řízením projektového portfolia. V první části vysvětluje problematiku projektového řízení, popisuje její teoretické základy a metody používané při řízení. V další částí je popsané projektové portfolio, techniky jeho řízení a aspekty, které ho ovlivňují. Práce pokračuje analýzou a návrhem prototypu pro řízení projektových portfolií. Jsou vybrány nejvhodnější metody pro analýzu projektů. Navržený prototyp je následně implementován a řešení je v práci detailně popsáno. Poslední částí práce je uživatelské testování, které poukázalo na funkčnost a využitelnost vytvořeného prototypu.
|
|
|
Systém pro podporu řízení lidských zdrojů v projektech
Novotný, Jakub ; Burget, Radek (oponent) ; Kreslíková, Jitka (vedoucí práce)
Tato práce si klade za cíl realizovat prototyp systému pro řizení lidských zdrojů v rámci projektového portfolia malých organizací. Hlavní náplní je implementace a demonstrace systému, který umožňuje automaticky přiřazovat lidské zdroje k plánovaným projektům. Kvůli správnému pochopení problematiky uvádí teoretický základ problematiky projektů a řízení lidských zdrojů v projektech. Na jeho základě je provedena analýza, návrh a implementace systému.
|
|
|
Aplikace Petriho sítí v oblasti projektování informačních systémů
Němec, Michal ; Janoušek, Vladimír (oponent) ; Květoňová, Šárka (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou aplikace Petriho sítí v oblasti projektování informačních systémů. V rámci projektování jsou popsány základní pojmy, řízení projektu a portfolia, standardy a metodiky projektování. Dále je probráno modelování projektů a procesů. Je představen koncept modelování projektového portfólia, procesů a zdrojů pomocí objektově orientovaných Petriho sítí. Následně je naimplementován a otestován systém rozvrhování zdrojů v portfoliu. Závěrem jsou diskutována jeho rozšíření.
|
|
|
Optimalizace alokace lidských zdrojů na projektových činnostech v organizaci
Sadowy, Robin ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Chocholatý, Drahomír (oponent)
Vzhledem k stále rostoucímu zájmu společností o projektové řízení dochází ke zvyšování kladených nároků na dostupné informační systémy. V minulosti celá řada zejména IT společností zaváděly systémy pro řízení projektů, ale téměř 90% z nich využívají pouze omezený počet dostupných modulů informačních systémů. Z toho důvodu dochází v posledních dvou letech k nárůstu poptávky po optimalizaci informačních systémů ze stran společností. Jedním z těchto požadavků s ohledem na aktuální situaci na trhu práce se stávají otázky, jak nejlépe řídit své zaměstnance, aby probíhající projekty byly co nejvíce efektivní, čímž dochází ve většině případů ke snižování nákladů společnosti. Společnosti, a v dnešní době už nejen z oblasti IT, kladou požadavky na informační systémy, které by co možná nejlépe usnadnily přehled o využívání a dostupnosti jednotlivých zaměstnanců, kteří plní pracovní úkoly. Cílem práce je zanalyzovat a přiblížit problematiku lidských zdrojů v organizacích z pohledu vykonávání jednotlivých činností na projektových aktivitách, možnostech plánování pracovní kapacity a zejména způsobech efektivního využití lidských zdrojů v organizacích. V dalších částech práce zmapujeme současnou situaci ve vzorové finanční instituci. Reálným příkladem se stane navržení procesu sledování lidských zdrojů na projektových aktivitách a praktická implementace systému do společnosti.
|
host ::
RSS.